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医院胜利召开四届九次职工代表大会

    3月4日,我院第四届九次职工代表大会经过全体代表的共同努力,圆满完成各项议程,胜利闭幕。
    会上,代表们以高度的责任心,认真审议并通过了周院长所作的《2010年度医院工作报告》、《2011年度医院工作计划》和医院“十二五规划”,听取了大会主席团关于职代会代表提案受理情况的报告。代表们认为,周院长代表院部所作的报告,是站在统揽全局的高度,客观而又全面地总结了2010年医院所取得的成绩,同时也实事求是地指出存在的问题。2011年的工作计划及医院“十二五”规划,内容简明扼要,富有远见和建设性,切实可行,催人奋进。周院长指出,2011年度是“十二?五”发展规划的开局之年,在人才积淀不足、两费严格控制、地盘扩张受限、拓展前景渺茫的背景下,如何解决医院软、硬环境与社会、群众需求不相适应的矛盾是今后工作的难点。因此,围绕医院“十二?五”规划的核心理念,即“旧区拓展与分院建设两手准备”、“梯队建设与硬件装备并行发展”、“技术水平与服务理念缺一不可”、“经济收入与社会效益两者兼顾”,统一认识、明确目标是今年工作推进的前提。周院长殷切的提出,只要大家同心协力,按既定的工作目标,锲而不舍地努力,泉州地区妇女儿童、医疗、保健“技术指导”和“业务培训”中心的龙头地位将无可非议,“泉州妇女儿童医疗保健中心(集团)”的未来也将更加灿烂、辉煌。
    在各小组讨论会上,代表们积极参政议政,以高度的责任心和主人翁精神,畅所欲言,提了许多客观中肯的意见和富有建设性的建议。会后,大会主席团将汇总各种意见和建议,反馈给有关职能部门和科室的负责人,并检查督促提案的落实。
    本次职代会共收到提案及建议20份,其中有关医院的建设发展及职工的生活福利仍是代表们最为关心的问题。收到这些提案后,院部专门召开了院长办公会,并督促有关职能部门尽快地拿出受理意见。这些提案的受理和实施将对我院今后的工作和业务建设起到积极的推动作用,反映了职工代表关心医院、关心科室、关心职工的热情和主人翁的态度。

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